Каждый год «
Подписка» совершенствуется и наполняется новым контентом. В этот раз я собрала темы, которые считаю важными для рассмотрения на данном этапе развития общества. Вы знаете, что меня немного смущает то развитие психологии, которое транслируют во многих источниках, и я активно работаю с тем, чтобы человек постигал себя не через отрицание систем и других подходов, но через поиск возможностей в этом неидеальном мире. Я считаю также, что задача «переделывать этот мир (читай, другого человека)» не приносит человеку глобального удовлетворения, как бы он про это не фантазировал.
Поэтому второй год «Подписки» будет посвящен менеджменту и здоровой интеграции организационной психологии в управление. Целью новых вебинаров будет формирование устойчивости внутри руководителя, которое позволит ему взаимодействовать с неидеальным миром, позволяя проживать счастливую жизнь (не ставя нереалистичных целей) и реализовывая свой потенциал.
Это ровно та часть известной поговорки про «не можешь изменить ситуацию, измени отношение». Но мы с вами не будем насильно что-либо менять в вас, а будем стремиться рассмотреть мир в его широте.
Как будет проходить работа в “Подписке” в этом году?— Останутся вебинары по понедельникам (темы представлены ниже)
— Раз в месяц будет проходить книжный клуб по выбранной вами книге. Каждый раз мы будем менять ведущего книжного клуба
— Разборы интересных ситуаций, которые происходят в мире (разбор переговоров в Овальном кабинете прошел на "ура", будем продолжать).
А теперь темы вебинаров: 
