Лето — пора отпусков и желания уйти в забвение от образования, но мы за здоровый баланс между отдыхом и развитием, поэтому уже в
понедельник (17 июня) начнем наш первый интенсив «
Целеполагание и делегирование», он пройдет в рамках подписки.
Уроки, которые нам предстоят в рамках этого интенсива: Урок 1: Введение в целеполагание: понятие и основные методы. В рамках урока участники познакомятся с основными методами и принципами целеполагания.Урок 2: Синхронизация личных и корпоративных целей. Участники узнают, как связать их личные амбиции и цели с общими целями организации.Урок 3: Основы эффективного делегирования. Этот урок посвящен тому, как определить, какие задачи следует делегировать, и как правильно их распределить среди команды.Урок 4: Современные практики и фреймворки делегирования. Участники изучат наиболее популярные и эффективные фреймворки для делегирования.Урок 5: Управление ожиданиями и обратная связь при делегировании. Последний урок интенсива научит участников эффективно управлять своими ожиданиями, а также даст им инструменты для предоставления конструктивной обратной связи.P.S. «Стратегирование», которое также есть в интенсивах, будет строиться в том числе на этих знаниях.Продолжить развитие управленческих навыков в облегченном темпе лучше, чем взять перерыв на все три месяца — к тому времени, когда осенью ваши коллеги будут возвращаться на рабочие рельсы, вы будете в тонусе, чтобы сделать что-то новое.
Обещаем стараться не душнить на интенсиве, а показать, как цель дает ресурс не только человеку, но и компании. Присоединиться к подписке можно по ссылке ниже.
