Если вы хотите ознакомиться с предыдущими письмами рассылки, можно обратиться к архиву
Всем привет, это снова Ксения Авдей.

Хочу вернуть вас к предыдущим рассуждениям, чтобы подвести небольшой итог. В наступающем хаосе, в котором волны изменений набегают одна на другую, я вижу важным для осмысления:

  1. Кривой изменения и то, каким образом вы ее проживаете. На каком этапе вам приходится сложнее всего. Например, я в этом году поняла, что не всегда до конца проживаю боль в состоянии шока. Я стараюсь выпрыгнуть как можно быстрее из этой стадии, думая, что это помогает не зависнуть в болоте. Но, благодаря одной из образовательных программ, я увидела, что проживать шок и боль важно. Важно дать этому пространство. «Проживать» не означает «зависнуть». Это фаза активного взаимодействия со своей болью, злостью и другими эмоциями. Как только я дала себе для этого пространства, оказалось, что боль не копится, не остается в теле в виде травмы. Кто-то застревает на этапе сопротивления, как мои родители из примеры. «Верните прошлогодний снег», — и все тут. Интеграция каждой волны изменений до момента осознания полученной мудрости важно для нашего развития.
2. Накопление ресурса для той задачи, которую вам важно сделать (для тех изменений, которые нужно пережить). Умение чувствовать, откуда может пойти ресурс как физический, так и психический. Мне кажется, я об этом говорю уже как дятел (простите!), но я вижу, как работа с ресурсностью человека помогает ему дальше думать шире.

3. Умение находить ресурс тогда, когда большие системы или ролевые модели этот ресурс дать не могут. Это следующий уровень развития ресурс-менеджмента, когда человек либо научается видеть, где будет следующий мировой ресурс, либо умеет обращаться к себе в поисках новых рубежей. Мы будем говорить об этом в рамках уроков DISRUPT на курсе «Ресурс-менеджмент: управление своей мотивацией, энергией и профилактика выгорания».

4. Выход в метапозицию. Многие метанавыки (в том числе метапозиция) — это часто навыки понимания, но не контроля. С этим сложнее всего примириться человеку. Кажется, что если я понимаю большие системы, вижу ниточки взаимосвязей, значит, смогу на все влиять. Давайте сегодня об этом поговорим.
Буквально до того, как писать это письмо, я ехала в машине с мужем и дискутировала на тему, может ли человек все, если поймет законы этого мира. Муж уверен, что влиять можно на все. Я объясняла позицию, что мы не влияем на все, даже если являемся невероятно ответственными. Мое мнение следующее: если мы видим, по каким законам работают большие системы, как добиваются договоренностей между собой, как конкурируют, это дает нам ту важную кривой изменений, которая носит гордое название «принятие».

Вы можете увидеть, что на кривой это первый подъем после спада. Это возможность выйти из пике и интегрировать новое знание. Я думаю, что с таким количеством перемен в нашей жизни само понятие «принятие» заиграет новыми красками. Принятие не означает согласие со всем. Оно означает, что я говорю новой реальности «да». Я вижу ее, я ее ощущаю, я не прячусь от нее. Я даже немного заинтригован по отношению к тому, что же будет дальше.

Принятие означает, что я вижу новый мир. Дальше я буду решать, кем я хочу быть в этой новой реальности. Часто люди, когда приходили на мне на карьерные консультации, говорили о себе как о человеке из реальности прошлой. Многие и сейчас делают эту ошибку, например, не выбирая современные профессии, а ориентируясь на то, что уже находится в агонии или умирает. Эти люди, если покопать, не приняли новую реальность и хотят опять же вернуть реальность прошлую, а не найти себя в будущей.

Скажу честно, людям сложно искать себя в будущем. Часто происходит когнитивная ошибка опоры на прошлый успешный опыт, который когда-то подарил необычайный взлет. Человек может неосознанно хотеть повторить именно его, именно так, как было. Но закон кривой жестокий по отношению к прошлому опыту: он и важен, и не важен одновременно. Важен, потому что мы на него опираемся при прохождении кривой. Не важен, потому что может не повториться в будущем. Мечтать о месте в новой реальности для многих сейчас очень страшно. Если вы находитесь в системе современной, всеми своими амбициями устремленной в будущее, у вас не совсем точная выборка. Я вижу, как по всему миру разгораются костры противоречий, в который есть достаточно ясный посыл «мы не хотим того будущего, в которое вы нас ведете». И мне, например, интересно, чем это противостояние закончится.

Тот, кто поможет людям не бояться будущего и научиться проводить за ручку в него, озолотится. Не научит новой профессии и не выкинет как любая система высшего образования сражаться с этим миром. А действительно проведет через массу когнитивных искажений о себе, мире, других людях. Ведь именно это является серьезным барьером перед тем, как человек вступает в новую реальность, в будущее.

Помните, в прошлом письме я закончила мыслью «что для него (навыка метапозиции) нужно и как этого не испугаться». Главная задача — научиться не бояться наступающего будущего. Или в чем-то уже наступившего. Метапозиция — это принятие как позитивных изменений этого мира, так и того, какой ценой они обходятся. Без любопытства анализировать все происходящее «сверху» сложно. Любопытство искреннее рождается тогда, когда нет страха. Когда люди боятся, они не идут в будущее. Они стремятся повторить ту успешную стратегию, которая могла быть давным давно. Но именно к ней возвращается тревожный мозг в момент страха за себя. Именно она может быть абсолютно бесполезной в новом времени.

Мой супервизор говорит о прощении так: «Когда мы стремимся простить кого-то или что-то, мы берем на себя функцию Бога. Задача человека научиться говорить «да» тому, что происходит. Не прощать, а принимать».

Вопросы, с которых я начинаю стадию принятия:
  • Чему я сопротивляюсь?
  • Где могу оседлать волну?
  • Чему мне важно сказать искреннее «да»?
Вдруг, и вам поможет. До встречи в следующем письме, где мы поговорим о том, как будет меняться формирование команд.